轉(zhuǎn)崗意思是員工的內(nèi)部異動(dòng) 。和內(nèi)部調(diào)崗類似的含義，但內(nèi)部調(diào)崗是從企業(yè)人力資源管理的角度來(lái)定義 ， 而轉(zhuǎn)崗則是從個(gè)人的職業(yè)生涯的角度來(lái)定義 。
能在企業(yè)里實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)崗，是個(gè)難得的好機(jī)會(huì) 。不少人因?yàn)閰捑肓吮韭毠ぷ鳎饔^上感覺沒發(fā)展，未做深入評(píng)估，一看到有轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì)匆忙決定 ?？此坡毮芟嘟膷徫?，其實(shí)在工作內(nèi)容上有很大的差異 。
【轉(zhuǎn)崗是什么意思】事實(shí)上，內(nèi)部轉(zhuǎn)崗自然是個(gè)人職業(yè)發(fā)展的一個(gè)機(jī)會(huì)，但是否適合自己，則需要詳加評(píng)估 。職業(yè)規(guī)劃師指出，以招聘專員為例，它與內(nèi)訓(xùn)崗位在工作內(nèi)容上的差距很大，核心職能也不一樣 。有時(shí)看似相近的兩個(gè)工作 ， 其實(shí)核心工作內(nèi)容完全不同，對(duì)個(gè)人職業(yè)技能、工作能力的要求也完全不同，因此，在轉(zhuǎn)崗時(shí)，一定要將新崗位的任職要求與自身實(shí)際能力做全面的評(píng)估 。
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