入職半年離職后，一般情況下 ， 是可以重新入職的，只要用人單位和勞動(dòng)者雙方同意就可以 。我國《勞動(dòng)合同法》沒有對此作出限制性的規(guī)定，也不會(huì)作出這方面的規(guī)定——因?yàn)槲覈嘘P(guān)勞動(dòng)方面的法律、法規(guī)和政策是鼓勵(lì)充分就業(yè) 。
【入職半年離職后還能重新入職嗎】《勞動(dòng)合同法》第三條：訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則 。
推薦閱讀
- 按鍵精靈的錄制功能怎么用
- 蓄電池12v36安時(shí)如何充電
- 生紅薯可否冷凍存放
- 家里進(jìn)老鼠了怎么辦
- 石榴扒開怎么保存
- 遙控器的保養(yǎng)方法是什么
- 開車旅行的經(jīng)典語錄
- 梅洛石蹄在哪
- 股票有什么用