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勞動調(diào)解和勞動監(jiān)察一樣嗎

經(jīng)驗(yàn)分享小常識

勞動調(diào)解和勞動監(jiān)察是不一樣的，勞動調(diào)解是指勞動爭議調(diào)解委員會對勞動爭議進(jìn)行調(diào)解的行為，而勞動監(jiān)察是指勞動監(jiān)察部門對用人單位進(jìn)行監(jiān)督的行為 。
【勞動調(diào)解和勞動監(jiān)察一樣嗎】【法律依據(jù)】
《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第十條：發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以到下列調(diào)解組織申請調(diào)解：
(一)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會;
(二)依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織;
(三)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織 。
企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會由職工代表和企業(yè)代表組成 。職工代表由工會成員擔(dān)任或者由全體職工推舉產(chǎn)生 ， 企業(yè)代表由企業(yè)負(fù)責(zé)人指定 。企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會主任由工會成員或者雙方推舉的人員擔(dān)任 。

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