員工離職私人物品被公司扣押的處理方式是由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者本人，并以每人五百元以上兩千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款，給勞動者造成損害的，還需承擔(dān)賠償責(zé)任 。
【法律依據(jù)】
【員工離職公司扣押私人物品怎么辦】根據(jù)《勞動合同法》第八十四條，用人單位違反本法規(guī)定，扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者本人，并依照有關(guān)法律規(guī)定給予處罰 。
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