實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂的注意事項(xiàng)有：
【實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂的注意事項(xiàng)有哪些】1、實(shí)習(xí)期間簽訂的實(shí)習(xí)合同一般認(rèn)為是勞務(wù)合同，而非勞動(dòng)合同；
2、與用人單位之間是平等民事主體間的關(guān)系，而非具有不平等性的勞動(dòng)關(guān)系；
3、如果違約的話要承擔(dān)的是民事責(zé)任，而非勞動(dòng)法上的責(zé)任；
4、實(shí)習(xí)津貼可以雙方協(xié)商，不需遵守當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn) 。
【法律依據(jù)】
根據(jù)《關(guān)于貫徹執(zhí)行勞動(dòng)法若干問題的意見》第12條規(guī)定，在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工助學(xué)，不視為就業(yè)，未建立勞動(dòng)關(guān)系，可以不簽訂勞動(dòng)合同 。
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