【一般試用期勞動(dòng)合同工資是多少】勞動(dòng)者在試用期內(nèi),工資不得低于本單位同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn) 。
【法律依據(jù)】
《勞動(dòng)合同法》第二十條規(guī)定,勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn) 。
推薦閱讀
- 遮瑕膏能遮住雀斑嗎
- 紅樓夢(mèng)是什么體的什么小說(shuō)
- 關(guān)于勤奮勵(lì)志的名言警句有什么
- 我想回到過(guò)去作文
- 去黑頭面膜要敷多久
- 漢朝初年英布為什么要造反
- rs是什么意思
- 請(qǐng)問(wèn)國(guó)家是不是取消了專(zhuān)升本
- 抖音注銷(xiāo)后是什么狀態(tài)
