【被公司辭退之后的賠償金應給多少】被公司辭退之后的經(jīng)濟補償，按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付 。如果是違法辭退的 ， 按照上述標準的二倍支付賠償金 。
《勞動合同法》第四十七條：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付 。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的 ， 向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償 。
第八十七條：用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的 ， 應當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金 。
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