如果所有面試都通過了，有以下流程:
【大型公司面試后通知的流程是什么】負責(zé)的HR（人力資源）直接通過郵件向求職者發(fā)送錄用offer 。通過電話或短信跟求職者確認到崗日期、入職體檢等注意事項 。HR會通知求職者的業(yè)務(wù)主管關(guān)于入職時間、求職者對offer的疑問等 ， 如果有疑問則由業(yè)務(wù)主管與求職者溝通解決 。然后要求業(yè)務(wù)主管在求職者入職日準(zhǔn)備接待并安排新員工的基本事務(wù) 。如果面試沒通過:
有些公司不會正式通知，最多讓負責(zé)面試的業(yè)務(wù)主管口頭知會求職者 。有些公司會發(fā)正式通知，一般都只通過郵件發(fā)送 。
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