工資可以分為底薪、傭金及額外津貼等：
底薪：是每月每期固定的金額 。
傭金：是售貨員、推銷員、地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、旅行社導(dǎo)游等 ， 按其個(gè)別員工的營(yíng)業(yè)額，多勞多得的 。
【工資由哪些組成】津貼：包括交通津貼、房租津貼、電話補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼等 。
【法律依據(jù)】
《勞動(dòng)法》第四十六條規(guī)定 ， 工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬 。工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高 。國(guó)家對(duì)工資總量實(shí)行宏觀調(diào)控 。
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