【人力資詢是什么工作】人力資源咨詢是主要圍繞人員招聘、績(jī)效考核、薪酬體系、培訓(xùn)和職業(yè)生涯規(guī)劃等方面展開(kāi)的工作 。其堅(jiān)持“以人為本”的指導(dǎo)思想 ， 把人的因素即人的能力的充分發(fā)揮、人的潛能的充分開(kāi)發(fā)、人的積極性的充分調(diào)動(dòng)放在首位 。人力資源咨詢的管理理論和方法涉及到管理學(xué)、心理學(xué)、組織行為學(xué)等，對(duì)咨詢師的素質(zhì)要求較高 。
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