【哺乳期能請病假嗎】
現(xiàn)在大多數(shù)的女性都對自己的工作非常熱愛，就算生了孩子之后也不會呆在家里面做家庭主婦 。但如果是在哺乳期工作，非常容易遇到尷尬局面，原本哺乳期就能夠享受優(yōu)惠待遇，那么萬一出現(xiàn)急事，哺乳期能請病假嗎？
每個公司的規(guī)章制度都不一樣，但如果請假不是太頻繁的話，應該還是可以準假的 。一般來說 ， 女員工需要在產(chǎn)后六個月以后回到自己的工作崗位，在此期間，每個月員工都可以拿到原有工資的八成 ， 如果需要請假，雖然也可以拿到工資，但是工資要少很多 。
在哺乳期間 ， 女性雖然上班去了，但是也不要立馬就給孩子斷奶，畢竟母乳的質量是奶粉是無法比擬的 。如果家里人有時間的話，可以隔幾個小時將孩子抱來吃一次奶，這樣孩子也能夠身體更健康一些 。
一般來說，女性懷孕之后就受國家勞動法的保護 ， 只要女性自己沒有離開工作崗位，公司就沒有權利開除對方，就算到了孕后期放假期間，女性也可以帶薪耍假 。在哺乳期間，也會出現(xiàn)這種事情，萬一女員工的合法權益遭受損失，一定要通過正確的方法找回損失 。
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