面試官通過(guò)被面試者自我介紹要考察以下五方面內(nèi)容：
【面試?yán)蠋煏r(shí)如何介紹自己的特長(zhǎng)】考察自我介紹內(nèi)容和遞交簡(jiǎn)歷內(nèi)容是否相沖突 。如果簡(jiǎn)歷真實(shí)，口述自我介紹不會(huì)有明顯出入 。如果簡(jiǎn)歷有假 ， 自我介紹階段會(huì)出現(xiàn)漏洞 ?？疾毂幻嬖囌呋镜倪壿嬎季S能力、語(yǔ)言表達(dá)能力，總結(jié)提煉概括能力 。考察被面試者是否聚焦 ， 是否簡(jiǎn)練和精干，現(xiàn)場(chǎng)的感知能力與把控能力 ?？疾毂幻嬖囌叱醪降淖晕艺J(rèn)知能力和價(jià)值取向 ?？疾毂幻嬖囌呤欠衤?tīng)明白了面試官的話以及時(shí)間的掌控能力 。
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