【組織結構的功能是什么】1、對于各層管理人員來說，在一個結構設計良好的公司中工作，能保持較高的效率 ， 并且能充分顯示其才能；而在一個結構紊亂，職責不明的公司工作，其工作績效就很難保持在一個較高的狀態了 。結果往往變成：由于職責不清，管理人員無所適從，對公司產生失望乃至不滿情緒 ， 最終是公司效率低下 ， 人員紛紛離開；
2、適當的組織結構可以使公司的各項業務活動更順利地進行，可以減少矛盾與摩擦，避免不必要的無休止的協調 ， 也才能提高公司的效率；
3、組織機構能保證整個組織分工明確，職責清晰，保證每一個部門工作的正常運行 ， 同進保證整個組織管理流程的暢通 。避免職責不清造成吃大鍋飯的局面 ， 避免出現責任問題相互推諉 。
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