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如何開展企業文化建設

經驗分享小常識

1、企業內部要組建企業文化戰略委員會等相關部門，由專人負責，最好是企業最高領導 。，并與專業咨詢機構合作組建企業文化執行小組 。
2、搜集優秀企業文化案例、調查分析企業現狀、行業態勢、競爭狀況、企業最終目標等，得出企業存在的必要性、企業發展要求 。
3、科學性、藝術性歸納總結企業遠景、企業使命、企業精神、企業理念、企業戰略、企業口號等 。
4、依據已提煉出的理念層和企業實際需求，設計企業行為規范，包括員工行為規范、服務規范、生產規范、危機處理規范、典禮、儀式等 。
【如何開展企業文化建設】5、進行企業形象系統規劃，一般要請專業設計機構進行 。以確保設計符合藝術性、國際化、高識別性、行業要求等 。

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