勞動合同幾年一簽或者一簽是幾年，法律并無規定，勞動者與用人單位協商即可 。用人單位可以選擇與勞動者簽訂一年期限的勞動合同，也可以選擇訂立五年期限的勞動合同 。但是，連續簽訂兩次固定期限勞動合同后，簽訂第三次勞動合同時，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同 。
【法律依據】
【國企一般簽訂幾年勞動合同】《勞動合同法》第十二條，勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同 。
推薦閱讀
- 嗨氏畫手事件是什么意思
- 阿瑪尼紅管真假鑒別圖
- 一杯拿鐵的熱量是多少大卡
- 順豐快遞可以寄海鮮嗎
- 魚刺卡在喉嚨深處怎么辦
- 椰汁山藥怎么做
- 如何保存微信朋友圈的內容
- 橋架45度的做法
- 問道合區后珠海明珠是哪個區了