本科學(xué)歷中，人力資源管理專業(yè)隸屬于管理學(xué)門類下的工商管理類 。?？茖W(xué)歷中，人力資源管理專業(yè)隸屬于公共管理與服務(wù)門類下的公共管理類 。
人力資源管理就業(yè)方向
1、進入管理咨詢領(lǐng)域，專注于人力資源咨詢 。
2、在企業(yè)里專注于企業(yè)人力資源管理(絕大多數(shù)HR屬于這一方向)
3、獵頭行業(yè)發(fā)展
4、培訓(xùn)行業(yè)
5、勞務(wù)派遣方面
6、結(jié)合計算機軟件技術(shù)，做EHR系統(tǒng)軟件方面的研發(fā)
7、HR的某些細分模塊圖發(fā)展如職業(yè)生涯規(guī)劃、人才測評等 。
人力資源管理責(zé)任描述
（1）把合適的人配置到適當(dāng)?shù)墓ぷ鲘徫簧希?br />
（2）引導(dǎo)新雇員進入組織（熟悉環(huán)境）；
（3）培訓(xùn)新雇員適應(yīng)新的工作崗位；
（4）提高每位新雇員的工作績效；
（5）爭取實現(xiàn)創(chuàng)造性的合作，建立和諧的工作關(guān)系；
（6）解釋公司政策和工作程序；
（7）控制勞動力成本；
（8）開發(fā)每位雇員的工作技能；
（9）創(chuàng)造并維持部門內(nèi)雇員的士氣；
【人力資源管理歸哪類，屬于什么行業(yè)類別】（10）保護雇員的健康以及改善工作的物質(zhì)環(huán)境 。
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