【孕婦產(chǎn)檢有假期嗎】很多女性曾經(jīng)都遺憾過自己為什么要做女生，要是也能是男性該多好，這樣的感嘆當(dāng)然不是空穴來(lái)風(fēng)的，比如女性需要花費(fèi)很長(zhǎng)的時(shí)間去孕育一個(gè)寶寶、去撫養(yǎng)他、去恢復(fù)自己的身材，女性在找工作時(shí)會(huì)比男性難一些，大多由于女性需要生孩子，那么孕婦產(chǎn)檢有假期嗎？
孕婦產(chǎn)檢有假期嗎
孕婦有產(chǎn)檢假的 。
孕婦產(chǎn)檢假跟產(chǎn)假是有區(qū)別的，它是專門用于懷孕女職工的進(jìn)行產(chǎn)前檢查的假期 。由2012年4月14日國(guó)務(wù)院第200次常務(wù)會(huì)議通過的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第六條規(guī)定：懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，所需時(shí)間計(jì)入勞動(dòng)時(shí)間 。且該條文沒有對(duì)產(chǎn)檢次數(shù)進(jìn)行限制，即只要是正常必要的產(chǎn)檢，都應(yīng)該計(jì)入勞動(dòng)時(shí)間 。不能按病假、事假、產(chǎn)假、曠工等來(lái)算 。職場(chǎng)準(zhǔn)媽媽一定要看清楚，必要時(shí)候可以維護(hù)自己的權(quán)益 。
產(chǎn)檢假是否影響產(chǎn)假?
不影響 ?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第六十二條規(guī)定：女職工生育應(yīng)享受不少于90天的產(chǎn)假 。2012年4月28日施行的《規(guī)定》，又將這一假期從90天延長(zhǎng)到了98天 。其中，產(chǎn)前可休15天 。
相較于以前女性完全不平等的地位，現(xiàn)在的女性可以說(shuō)是有了幾乎和男性一樣的地位，當(dāng)然也包括產(chǎn)檢的假期，但是這個(gè)假期并不是所有公司都會(huì)給，所以當(dāng)準(zhǔn)媽媽自己的權(quán)益受到損害時(shí)，一定要把法律條款拿給他們看，讓自己有足夠的權(quán)益 。
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