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12345可以解決工資問題嗎,打12345能解決拖欠工資嗎

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打12345能解決拖欠工資嗎?
12345一般不能解決拖欠工資,拖欠工資屬于勞動問題,勞動者可以向勞動監(jiān)察部門投訴 。單位不按期或者不足額支付勞動者工資的行為屬于違法行為,勞動監(jiān)察部門會責(zé)令用人單位限期支付工資 。
【12345可以解決工資問題嗎,打12345能解決拖欠工資嗎】《工資支付暫行規(guī)定》
第十八條 各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況 。用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益行為的,由勞動行政部門責(zé)令其支付勞動者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并可責(zé)令其支付賠償金:
(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的;
(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資的;
(三)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的 。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金的標(biāo)準(zhǔn),按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 。
第十九條 勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的,當(dāng)事人可依法向勞動爭議仲裁機(jī)關(guān)申請仲裁 。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟 。
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