企業(yè)退休人員、退職人員，每人每月增加60元；
1、企業(yè)退職人員、繳費年限不滿15年的退休人員，每人每月增加15元；
繳費年限滿15年以上的退休人員，在每人每月增加15元的基礎上，繳費年限在15年以上的部分，繳費每滿1年（不滿1年按1年計算），每人每月再增加1.5元 。
2．企業(yè)退休人員、退職人員，每人每月按照本人2019年末的月基本養(yǎng)老金水平的1.6%增加基本養(yǎng)老金 。
截至2019年12月31日：
【2020天津企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調多少】年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月增加30元；
年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月增加50元；
年滿80周歲的，每人每月增加70元 。
此外，對于女年滿65周歲不滿70周歲的，每人每月增加5元 。
3．企業(yè)退休軍轉干部，按照本通知前述規(guī)定調整基本養(yǎng)老金后，月基本養(yǎng)老金不足3376元的，補齊到3376元 。
4．繳費年限滿15年以上的企業(yè)退休人員，按照本通知前述規(guī)定調整基本養(yǎng)老金后，月基本養(yǎng)老金不足3376元的，繳費年限在15年以上的部分，繳費每滿1年（不滿1年按1年計算），每人每月再增加1.2元 。
調整后的月基本養(yǎng)老金最高增加到3376元 。
增加養(yǎng)老金計算實例：
某企業(yè)退休女同志，1949年11月份出生，退休前本人繳費年限共30年9個月，2019年末年滿70周歲、月基本養(yǎng)老金為3227.13元 。
該同志此次調整養(yǎng)老金，每月共增加180.64元，調整后月基本養(yǎng)老金將達到3407.77元 。
增加金額包括四部分：
1．企業(yè)退休人員每人每月增加60元；
2．與本人繳費年限掛鉤，每月增加39元，具體計算過程是：15年以下的部分增加15元，15年以上的部分增加24元（（31-15）×1.5=24），一共增加39元（15+24=39）；
3．與本人養(yǎng)老金掛鉤，每月增加51.64元，具體計算過程是：3227.13×1.6%=51.634≈51.64；
4．年滿70周歲不滿75周歲每人每月增加30元 。
-- 展開閱讀全文 --
推薦閱讀
- 附調休安排 2022放假安排時間表
- 玉分幾種，玉鯖分幾種
- 2022天津薊州盤山滑雪場門票多少錢
- 天津高速公路網規(guī)劃圖
- 天津養(yǎng)老金計算公式2021
- 天津市人事局解釋：引進人才如何申辦《居住證》
- 熊貓怎么叫
- 錦鯉低于多少度不喂
- 空氣污染指數項目都有哪些