很多人將考上公務(wù)員成為“上岸”，但上岸并不意味著結(jié)束，相反這是體制內(nèi)生涯的開(kāi)始，未來(lái)還有很長(zhǎng)一段路要走 。
在體制內(nèi)晉升是非常困難的事情，畢竟公務(wù)員數(shù)量那么多，但領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)就那么少，想要往上走就需要內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng) 。而體制內(nèi)除了看個(gè)人能力，資歷也是一個(gè)很重要的點(diǎn) 。而資歷，跟年齡是直接掛鉤的 。
公務(wù)員晉升有年齡要求
公務(wù)員想要獲得提拔，進(jìn)入組織考察期，首先就必須具備一定的工作經(jīng)歷 。比如一名二級(jí)科員，是不可能直接調(diào)為四級(jí)調(diào)研員的，往上需要從主任科員一步一步做起 。而這里每一級(jí)晉升，都有明確的工齡要求 。
這些工齡要求，說(shuō)白了就是年齡要求，不到一定的年齡，是達(dá)不到相應(yīng)的級(jí)別的 。以副處級(jí)職務(wù)為例，對(duì)應(yīng)的職級(jí)是四級(jí)調(diào)研員，從上表可以看出起碼需要10年的工齡，所以我們現(xiàn)實(shí)中看到的副處級(jí)公務(wù)員，基本沒(méi)有低于30歲的 。
超過(guò)年齡很難晉升
公務(wù)員晉升不但要求達(dá)到一定的年齡，還不能“超過(guò)”一定的年齡 。換句話(huà)說(shuō)，在一個(gè)級(jí)別呆太久也是不行了 。升副處需要10年，但如果20年后還是副處，那你基本也就到頭了 。
原因很簡(jiǎn)單，體制內(nèi)講究“干部年輕化”，各職務(wù)都會(huì)優(yōu)先考慮年輕干部 。35歲的副處級(jí)和45歲的副處級(jí)，毫無(wú)疑問(wèn)是35歲的更受到重視 。翻看現(xiàn)在高級(jí)干部的個(gè)人履歷來(lái)看，絕大部分在35歲以前都已經(jīng)是處級(jí)干部了 。這也提醒我們，考公務(wù)員要趁早，你卡著35歲上岸，那未來(lái)晉升基本就沒(méi)有你的份了！
廳局級(jí)是普通公務(wù)員的終點(diǎn)
公務(wù)員分為12個(gè)職級(jí)，最高為一級(jí)巡視員，對(duì)應(yīng)的職務(wù)卻只是廳局級(jí)正職 。很多人可能會(huì)奇怪，那再往上的幾個(gè)職務(wù)怎么對(duì)應(yīng)呢？事實(shí)上，廳局級(jí)已經(jīng)是一個(gè)普通公務(wù)員能達(dá)到的上限了，這已經(jīng)是99%的公務(wù)員都達(dá)不到的水平了，想要到廳局級(jí)，沒(méi)有55歲是很難實(shí)現(xiàn)的 。
至于更高的級(jí)別，就不再是只靠努力就可以實(shí)現(xiàn)的，機(jī)遇才是更重要的 。對(duì)于大多數(shù)公務(wù)員來(lái)說(shuō)，50多歲能到處級(jí)就已經(jīng)是發(fā)展得相當(dāng)不錯(cuò)了 。而就目前的情況來(lái)看，基層一線(xiàn)崗位想要晉升更是難上加難，只有定向選調(diào)生或者一些高學(xué)歷人才，才是組織重點(diǎn)培養(yǎng)的對(duì)象 。
【公務(wù)員職級(jí)晉升年限要求 公務(wù)員職級(jí)劃分標(biāo)準(zhǔn)】 不過(guò)，公務(wù)員本身已經(jīng)是非常不錯(cuò)的職業(yè)了，即使沒(méi)有晉升，工資也會(huì)隨著工齡逐漸上漲 。如果你想要在體制內(nèi)取得更高的成就，那就需要付出比別人更多的努力 。超過(guò)年齡還在原地踏步的話(huà)，基本就沒(méi)戲了！
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