為切實做好節后民生保障工作，及時了解村民生產生活難題，近期，南昌三建集團有限公司駐紅源村工作隊深入村民家中、田間地頭，重點聚焦返崗就業、務工保障等急難愁盼問題，面對面聽訴求、實打實摸實情。

走訪中，工作隊得知村民李某的困境：其在外務工期間突發重度中暑，經治療仍遺留神經系統功能障礙，無法繼續從事原崗位工作，被企業單方解除勞動合同。更令人揪心的是，由于事發時未及時申請工傷認定，已超法定時限，且缺乏完整診療記錄與用工憑證，李某應享的工傷保險待遇長期懸而未決，家庭收入大幅銳減，維權之路陷入僵局。

群眾利益無小事，法治護航解民憂。面對這起典型“程序性維權難”案例，駐村第一書記黃文奇充分發揮自身法律職業資格專業優勢，第一時間向村黨組織專題匯報情況，迅速組建“法治幫扶小組”，全力為李某破解維權困境。幫扶小組逐一梳理事件時間線，耐心指導李某補充相關材料、固定證據鏈、精準對標《工傷保險條例》《勞動爭議調解仲裁法》等相關法律法規，量身制定“分步推進、剛柔并濟”的專屬維權方案。

為推動問題高效解決，工作隊主動對接涉事企業，一方面擺事實、講法律，清晰闡明用人單位的法定義務與違法風險，引導企業正視自身責任；另一方面換位思考，充分兼顧企業實際經營困難，積極搭建溝通橋梁，推動雙方在尊重事實、依法依規的基礎上開展多輪協商。功夫不負有心人，經過工作隊持續的依法協調、耐心釋法說理，近日，雙方達成一致協議：企業主動履行責任，一次性向李某支付醫療補助、誤工補償及人文關懷金共計3萬元，同時協助李某完成后續康復支持對接，切實解決了李某的燃眉之急，讓法治的溫度直抵人心。

此次維權幫扶，不僅成功化解了村民的個體難題，更成為紅源村深化“法治駐村”實踐的生動縮影。下一步，駐村工作隊將以此次事件為契機，聯合村“兩委”建立務工權益動態監測臺賬，常態化開展“法律明白人”微課堂，普及務工維權、工傷保險等法律知識，推動權益保障從“事后救濟”向“事前預防、事中規范、事后托底”全鏈條延伸，讓法治之光照亮鄉村振興路，真正讓村民感受到法治的溫度可感、可及、可持續。